Национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий

Начали действовать положения нового Закона в кодексе градостроительства, в котором регулируется занесение сотрудников строительных организаций в национальный реестр. Данные нововведения позволят государству усилить контроль в этой отрасли промышленности. Это касается не только крупных компаний, но и любых предприятий, даже ИП. В Законе указывается, что компания обязана взять в свой штат не менее двух работников, занесенных в Национальный реестр.

Профессиональные сообщества неоднозначно восприняли принятие закона от 1 июля 2017 года, однако новая система дала значительно больше свободы, чем лицензирование этой деятельности. Работа компаний стала прозрачной, что исключило выполнение заказов некомпетентными специалистами, повысило доверие потребителей и заказчиков к компаниям, и выйти бизнесу из застоя, который наблюдался в последние годы.

Создание НРС

Создание реестра специалистов преследовало свои цели упорядочить контроль за профессионализмом сотрудников и исключить нагрузку на руководителей фирм при подборе кадров. Предусмотренное законов включение специалистов в НРС даёт возможность исключить из профессионального сообщества те компании, репутация которых негативно влияла на всю отрасль. Стало возможным в компаниях, входящих в СРО организовать работы таким образом, чтобы исключить отказ от допуска к заказам, если в их штате есть минимум два сотрудника ГАП и ГИП.

Правила занесения специалистов в НРС

В первую очередь нужно подать заявление. Это можно сделать двумя способами:

• пакет документов и справки можно предоставить в национальное объединение лично;
• документы можно отправить оператору национального реестра СРО, инженерных изыскательных и проектных работ, которые по закону имеют такой же статус.

Требования к специалистам

Для занесения сотрудников строительных организаций в НРС кандидат должен обладать высшего профессионального или специального образования в области строительства. Его стаж, занимаемый в строительных организациях должен быть не менее трех, а общих по профессии не менее десяти лет. Законом предусмотрено прохождение раз в пять лет курсов повышения квалификации.

Иностранные граждане, привлекающийся в строительные компании на работу и желающие попасть в национальный реестр предварительно должны получить разрешение на работу в РФ.

Что будет с компанией, если она не предоставит специалистов в НРС

Законом предусмотрено, что в этом случае специалисты не смогут осуществлять трудовую деятельность в области градостроительства, а компания, у которой нет в штате специалистов, включенных в НРС, просто не смогут работать. Не имеет значения в какой области строительства осуществляет деятельность компания: проектирование, инженерные изыскания. В её штате должны быть специалисты, включенные в реестр ГАП и ГИП, а также и руководители данных предприятий.
Важно своевременно подготовить весь пакет документов и подать их в региональное отделение оператору национального реестра. Обработку документов также осуществляют и различные негосударственные фирмы.

Допуски к работам

Некоторое время назад было принято считать, что наличие в штате компании специалистов, включенные в реестр НРО, исключит обязательное получение к допускам работ. Это возможно в том случае, если компания имеет долю участия государства более пятидесяти процентов, и, работы, которые она выполняет, согласно договору обязательства, оцениваются более трех миллионов рублей.

Для других фирм сохраняется требование получения допуска к работам. Независимо от формы собственности, допуск к работам необходим для заключения договора на выполнение строительного подряда при участии в тендерах и выполнении работ с объемом обязательств, превышающих три миллиона рублей.

Застройщики, техзаказчики и другие строительные организации при выполнении работ по капитальному ремонту, реконструкции и других заказов, выполняемых собственными силами, должны также иметь допуск и специалистов, включенных в реестр НРО.

Уже понятно, что вступление в силу закона позволило изменить отношение некоторых работодателей к своим обязанностям. Обязательное включение специалистов в штат, занесенных в НРО, оправдывает надежды на изменения в строительной отрасли в лучшую сторону. Повышение прозрачности работ компании несомненно скажет на сроках и качестве выполняемых заказов. Такие меры исключают наличие на рынке организаций, деятельность которых негативно отражалась на всей отрасли. Созданные условия для СРО с одной стороны упростили их работу, но с другой стороны повысили ответственность перед заказчиками, а самое главное, что в отрасли гарантированно появились специалисты, обладающие опытом и знаниями, что повышает доверие к их деятельности.