Новые правила внесли корректировку и в формирование компенсационных фондов СРО. Один, для возмещения вреда, который был и остается обязательным. Но в 2017 году появился второй КФ для компенсаций по невыполненным договорным обязательствам.
Формируется он только после утвержденного решения членов организации. Для этого нужно, чтобы 50 участников строительного объединения или 15 проектных бюро объявили о желании получать контракты на конкурсной основе. Единый размер компенсационного фонда СРО по выполнению договорных обязательств установлен законодательно и изменять его решением руководства или членов объединения нельзя.
По первому уровню профессиональной ответственности (контракты до 60 млн руб) сумма взноса в первый фонд 100 000 руб, во второй 200 000 руб. То есть суммарно 300 000 руб. У проектировщиков ниже планка минимальной суммы контракта, всего 25 млн руб и соответственно меньше взносы, 50 и 150 тыс руб. Но в том и другом случае новый фонд договорных обязательств намного больше. Всего уровней ответственности в строительстве 5 и максимальный, это контракты на 10 млрд с суммарными взносами 30 млн руб.
Появление второго фонда повлекло за собой и разработку системы контроля за выполнением обязательств. Проверка осуществляется силами СРО не реже одного раза в год. Также была введена и обязательная отчетность членов организации по всем контрактам, заключенным за год.
И новые изменения окончательно закрыли доступ к оплате взносов в фонды в рассрочку. Ранее некоторые организации могли пойти навстречу компании и разрешить оплату частями. Сейчас это запрещено законом и наказываться будут именно СРО.
Выплаты из компенсационных фондов
По каждому из фондов выплаты производятся только на цели, предусмотренные конкретными обязательствами. Из первого фонда средства идут только на выплаты по причиненному вреду, из второго только по сорванным договорным обязательствам.
Много копий сломано в спорах по выплатам взносов в фонды при выходе из СРО. В SROmsg.ru разборов с судебными исками по поводу возврата средств не было. Но многие объединения с этими вопросами уже столкнулись.
Однозначно не подлежат возврату средства при исключении компании из объединения по любым причинам. Официально при добровольном выходе в новом законе предусмотрена возможность выплат для покинувших ряды членов объединения из-за последних изменений в законодательстве. Но там же есть уточнение, что выплаты производятся за исключением случаев, указанных в другом пункте закона.
Все бывшие члены организации, успевшие подать уведомление о прекращения членства еще до декабря 2016 г и не вступившие в другие объединения имеют надежду получить компенсацию после 1 июля 2021 года. Это предусмотрено новым законом, но сбудутся ли ожидания, пока не известно.